S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement / Hors Collection (ePub)
Tests de personnalité, escape games, serious games, IA
(Sprache: Französisch)
Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disrupter »...
sofort als Download lieferbar
eBook (ePub)
18.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement / Hors Collection (ePub)“
Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d'évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « disrupter » un marché considéré comme en retard.
Ce livre traite de l'évolution de ces méthodes de recrutement ayant peu à peu fait passer CV, lettre de motivation et entretien au rang de pratique désuètes, au profit de tests de personnalité, d'escape games, serious games et autres solutions basées sur l'intelligence artificielle.
L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux lecteurs une analyse clé en mains et un décryptage indispensables à un choix raisonné et raisonnable en termes de méthodes de recrutement.
Nous nous efforçons au fil des chapitres :
Ce livre traite de l'évolution de ces méthodes de recrutement ayant peu à peu fait passer CV, lettre de motivation et entretien au rang de pratique désuètes, au profit de tests de personnalité, d'escape games, serious games et autres solutions basées sur l'intelligence artificielle.
L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux lecteurs une analyse clé en mains et un décryptage indispensables à un choix raisonné et raisonnable en termes de méthodes de recrutement.
Nous nous efforçons au fil des chapitres :
- de retracer la légitimité méthodologique de chacune des nouvelles pratiques de recrutement ;
- de décrire, pour les plus utilisées d'entre-elles, les conditions de leur fiabilité ;
- enfin de mettre en exergue les opportunités qu'elles offrent aux candidats et au recruteurs.
Autoren-Porträt von Alexis Akinyemi, Laurène Houtin
Alexis Akinyemi est chercheur en sciences comportementales associé à l'Université de Nanterre, Responsable de la recherche et développement au sein du laboratoire indépendant AD-HOC Lab, dont il est l'un des co-fondateurs. Son travail vise à apporter une réponse à l'enjeu de création, capitalisation et exposition de données d'emploi et de formation à la maille compétences pour les usagers, les entreprises et la puissance publique.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Alexis Akinyemi , Laurène Houtin
- 2021, Französisch
- Verlag: Dunod
- ISBN-10: 210083116X
- ISBN-13: 9782100831166
- Erscheinungsdatum: 30.06.2021
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 3.95 MB
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Französisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement / Hors Collection"
0 Gebrauchte Artikel zu „S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement / Hors Collection“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement / Hors Collection".
Kommentar verfassen