Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Technische Universität Kaiserslautern (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit möchte entfalten, was Talentmanagement (TM) ist, welche...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
15.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Technische Universität Kaiserslautern (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit möchte entfalten, was Talentmanagement (TM) ist, welche Akteure bei der Implementierung von TM-Maßnahmen involviert sind und an wen es sich richtet. Warum kann es für Unternehmen lohnenswert sein, die allgemeine Personalentwicklung um TM zu ergänzen? Gibt es eine Logik des Besonderen?
Nachdem wesentliche Termini erklärt worden sind, erläutert diese Arbeit einen exemplarischen TM-Zyklus nach Enaux, wagt einen Blick auf Chancen für Individuen, Personengruppen und das Unternehmen sowie die Risiken, die mit dem Implementieren von TM-Maßnahmen einhergehen können. Zudem eröffnet sie parziell praktische Einblicke.
Nachdem wesentliche Termini erklärt worden sind, erläutert diese Arbeit einen exemplarischen TM-Zyklus nach Enaux, wagt einen Blick auf Chancen für Individuen, Personengruppen und das Unternehmen sowie die Risiken, die mit dem Implementieren von TM-Maßnahmen einhergehen können. Zudem eröffnet sie parziell praktische Einblicke.
Autoren-Porträt von Tanja Hammer
Geschäftsbereichsleiterin für die Bereiche Wohnen und Familie bei der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, ehemals Kita-Geschäftsführerin für das Bistum Freiburg, Berufserfahrung als Erzieherin und Kindergarten-Fachberatung sowie als Fortbildnerin für ElemenarpädagogenGroßes Interesse an soziologischen Fragestellungen und immer daran interessiert, den eigenen Horizont zu erweitern.
Bibliographische Angaben
- Autor: Tanja Hammer
- 2021, 29 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3346548449
- ISBN-13: 9783346548443
- Erscheinungsdatum: 30.11.2021
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.69 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken"
0 Gebrauchte Artikel zu „Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken".
Kommentar verfassen