Theorising in HRD (PDF)
Building Bridges to Practice
(Sprache: Englisch)
A necessary starting point in engaging in debates about the meaning of HRD is to explore processes of theorising the concept. It is perhaps worthy of note and probably telling that debates on theory, meaning and definitions are primarily conducted by...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
184.99 €
92 DeutschlandCard Punkte
sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Theorising in HRD (PDF)“
A necessary starting point in engaging in debates about the meaning of HRD is to explore processes of theorising the concept. It is perhaps worthy of note and probably telling that debates on theory, meaning and definitions are primarily conducted by academics and almost exclusively in the pages of academic journals. This e-book aims to engage practitioners as well as academics in exploring the bases of theorising HRD in order to make progress on connecting theory and practice as a contribution to advancing both. The e-book will consider the current areas of interest in theorising HRD and the areas of practice which both inform and provide the foci for that theorising.
Bibliographische Angaben
- 2011, 104 Seiten, Englisch
- Verlag: Emerald Group Publishing Ltd
- ISBN-10: 0857249843
- ISBN-13: 9780857249845
- Erscheinungsdatum: 08.04.2011
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.07 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam genießen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Theorising in HRD"
0 Gebrauchte Artikel zu „Theorising in HRD“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Theorising in HRD".
Kommentar verfassen