Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work (ePub)
Business, Management
(Sprache: Englisch)
Facts101 is your complete guide to Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work. In this book, you will learn topics such as Self-Management: Clarifying Values, Setting Goals, and Planning, Applying Emotional Intelligence, Sending...
Leider schon ausverkauft
eBook
25.13 €
12 DeutschlandCard Punkte sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work (ePub)“
Facts101 is your complete guide to Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work. In this book, you will learn topics such as Self-Management: Clarifying Values, Setting Goals, and Planning, Applying Emotional Intelligence, Sending Interpersonal Messages, and Listening and Reading Nonverbal Messages plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.
Bibliographische Angaben
- Autor: CTI Reviews
- 2016, 46 Seiten, Englisch
- ISBN-10: 1467214817
- ISBN-13: 9781467214810
- Erscheinungsdatum: 26.09.2016
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
Kopierschutz
Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie lesen. Zum Lesen auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID.
Kommentar zu "Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work"
0 Gebrauchte Artikel zu „Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Training in Interpersonal Skills, TIPS for Managing People at Work".
Kommentar verfassen