Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (ePub)
Arbeitsrechtliche Fehler vermeiden. Konkrete Fälle mit Handlungsanleitungen. Mit Führungsinstrumenten und Gesprächsleitfäden.
Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (ePub)“
Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen.
Inhalte
- Die unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m.
- Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des Weisungsrechts
- Wie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur Kündigung
- Schnelleinstiege: Die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente
Autoren-Porträt von Daniela Turck, Oliver Vollstädt, Ivonne Faerber
Daniela Turck arbeitet als Geschäftsführerin.Dr. Oliver Vollstädt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent zum Thema "Umgang mit Low Performern".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Daniela Turck , Oliver Vollstädt , Ivonne Faerber
- 2011, 200 Seiten, Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648013149
- ISBN-13: 9783648013144
- Erscheinungsdatum: 08.11.2011
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 0.27 MB
- Ohne Kopierschutz
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