Unlocking Agility (ePub)

Nezyblemye zakony biznesa izmenilis'. To, chemu nas uchili v biznes-shkole i na vyezdnyh seminarah po upravleniyu, bol'she neeffektivno - esli voobshche kogda-libo bylo effektivnym. Okazalos', chto tak nazyvaemye «luchshie praktiki»: podrobnye otchety s issledovaniyami potrebitel'skogo povedeniya, ekspertnye mneniya - eto horoshie vhodnye dannye, no ih nedostatochno dlya togo, chtoby procvetat' v sovremennoj biznes-srede. Naprotiv, my obnaruzhili, chto tradicionnye vhodnye bar'ery lomayutsya, vynuzhdaya kompanii postoyanno imet' delo s ugrozoj razrusheniya, peremenchivymi trebovaniyami potrebitelej i beshenoj skorost'yu tekhnicheskoj evolyucii. Kak kompanii mogut vyzhivat' v takoj srede, uluchshaya svoi tekushchie processy i razvivaya konkurentnye preimushchestva?
Otvet takov: oni ne mogut i ne dolzhny. CHtoby rasti i vyzhivat' v sovremennoj delovoj srede, kompaniyam nuzhno menyat' to, kak oni rabotayut, chtoby bystree obuchat'sya, adaptirovat'sya i «prinimat' izmeneniya, vnedryaemye s opredelennoj cel'yu». Vmesto togo chtoby pytat'sya vniknut' v nauchnye metody upravleniya i pokoit'sya na urokah promyshlennoj revolyucii, sovremennye kompanii dolzhny uchit'sya upravleniyu znaniyami, teorii slozhnosti vychislenij, gibkoj razrabotke programmnogo obespecheniya. V etih napravleniyah est' ponimanie, chto u nih net otvetov na vse voprosy i chto sozdanie privychki menyat'sya neobhodimo v slozhnyh sredah, harakterizuyushchih sovremennost'.

Dlya kogo kniga
Celevaya auditoriya etoj knigi - lidery izmenenij, lyudi, kotorye ponimayut, chto sposoby raboty kompanii ne aktual'ny dlya sovremennoj rabochej sredy, i hotyat uluchshit' to, kak organizacii sozdayut produkty, postavlyayut uslugi i sozdayut cennost' dlya svoih klientov.
Lideram drugih sfer, za predelami IT, eta kniga tozhe pokazhetsya interesnoj. HR, marketing, finansy - eti sfery tradicionno ne igrali bol'shoj roli v Agile-transformacii. Odnako kniga dokazyvaet, chto oni ee neobhodimaya chast'.