Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit (PDF)
Skript aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Veranstaltung: Sozialmanagement - Grundlagen, Sprache: Deutsch, Abstract:...
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Produktinformationen zu „Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit (PDF)“
Skript aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Veranstaltung: Sozialmanagement - Grundlagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Folienvorlagen zur Durchführung eines Workshops zu den Themen: Einführung in das Wissensmanagement,Die Bedeutung des Konstruktivismus im Wissensmanagement, Wissensmanagement als ein Instrument der Kompetenzentwicklung in der sozialen Arbeit
Autoren-Porträt von Georg Hövemann
Georg Hövemann (Jahrgang 1969) - Masterof Socialmanagement (MSM); Dipl. Sozialpäd./
Sozialarb. (FH) arbeitet als Sozialwirtschaftsdozent
und -berater. Darüber hinaus veröffentlicht
er regelmäßig sozialwirtschaftliche
Fachartikel in einer kirchlichen Wirtschaftszeitschrift,
ist als Trainer für verschiedene Fortbildungseinrichtungen
tätig und berät die deutsche
Dependance einer französischen Großbank
in Imagefragen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Georg Hövemann
- 2002, 1. Auflage, 33 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3640052099
- ISBN-13: 9783640052097
- Erscheinungsdatum: 13.08.2002
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.60 MB
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