Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen (WGU) (PDF)

Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen
(WGU)
In diesem Beitrag wird ein ressourcenbezogener Index zur
Erfassung und Bewertung des Gesundheitspotenzials von
Unternehmen vorgestellt. Der Nutzen des Instruments liegt in
der ganzheitlichen Diagnose des Gesundheitspotenzials eines
Unternehmens und eignet sich somit dazu, eine wichtige Voraussetzung
für Unternehmen abzubilden, die Beschäftigungsfähigkeit
ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhalten
oder zu verbessern. Anhand der Daten aus zwei Studien wird
gezeigt, wie sich das hier vorgeschlagene Kennwert-Modell
konkret umsetzen und hinsichtlich seiner prognostischen
Validität überprüfen lässt.
Der Wuppertaler Gesundheitsindex für Unternehmen ist
geeignet, das Gesundheitspotenzial von Unternehmen und
Abteilungen abzuschätzen und darauf aufbauend gesicherte
Aussagen über die Häufi gkeiten körperlicher Beschwerden
sowie das Ausmaß von Absentismus und Präsentismus zu
treffen und demnach über Größen, die sich letztlich im Unternehmenserfolg,
der Leistung, der Beschäftigungsfähigkeit
u. v. a. widerspiegelt. Als Index eignet er sich, sowohl den
Ist-Stand des betrieblichen Gesundheitspotenzials als auch den
Verlauf des Standes übersichtlich wiederzugeben und ordnet
sich damit in gängige Controlling-Praxis ein. Da er gerade
im Hinblick auf die Häufi gkeit körperlicher Beschwerden
bis zu vier Stufen des Gesundheitspotenzials unterscheiden
kann, ermöglicht er, Gruppen von Beschäftigten ausfi ndig zu
machen, für die Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
besonders angezeigt sind.