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157 Artikel
Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik

Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik

Stefanie Müller

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14.99 €

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Erschienen am 07.06.2023
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Innovationen durch Flexibilisierung der Arbeitszeit. Human Ressource Management als Teil der Personalpolitik

Innovationen durch Flexibilisierung der Arbeitszeit. Human Ressource Management als Teil der Personalpolitik

Jonas Dorn

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15.99 €

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Erschienen am 11.10.2023
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Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?

Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?

Christian Wiefling

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Erschienen am 12.12.2022
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Der Wert von Arbeit / Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik Bd.4
Bd. 4

Der Wert von Arbeit / Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik Bd.4

Claudia Niewerth

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29.00 €

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Erschienen am 26.01.2022
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Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt

Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt

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Erschienen am 02.01.2023
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Personalpolitische Maßnahmen kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland als Reaktion auf exogene Schocks

Personalpolitische Maßnahmen kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland als Reaktion auf exogene Schocks

Adissa Sokhna Okita

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29.99 €

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Erschienen am 05.12.2022
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Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels

Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels

Anna-Lena Jessen

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29.99 €

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Erschienen am 21.07.2021
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Judith Kramer

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Erschienen am 23.08.2013
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Personalpolitik - Führungsmittel

Personalpolitik - Führungsmittel

Zeynep Varlioglu

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Erschienen am 14.09.2009
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Personalpolitik in Indien

Personalpolitik in Indien

Kathrin Süß

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Statt 79.90 € 22

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Erschienen am 01.12.2008
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Personalökonomie und Personalpolitik

Personalökonomie und Personalpolitik

Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick, Susanne Warning

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38.99 €

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Erschienen am 06.10.2020
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Personalökonomie und Personalpolitik

Personalökonomie und Personalpolitik

Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick, Susanne Warning

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Erschienen am 22.09.2020
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Personalpolitik bei Dienstleistungen

Personalpolitik bei Dienstleistungen

Sarah Taege

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Erschienen am 21.02.2011
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 05.10.2013
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Personalpolitik und Mitbestimmung

Personalpolitik und Mitbestimmung

Karl Hax

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Erschienen am 13.03.2013
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 09.03.2013
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 09.03.2013
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 08.03.2013
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 07.07.2011
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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Chancengleichheit durch Personalpolitik

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Erschienen am 03.12.2007
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Der demografische Wandel in der Arbeitswelt und älter werden im Betrieb. Alternsgerechte Personalpolitik am Beispiel des Work Ability Index

Der demografische Wandel in der Arbeitswelt und älter werden im Betrieb. Alternsgerechte Personalpolitik am Beispiel des Work Ability Index

Alexandra Kreber

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Erschienen am 04.10.2021
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik
Bd. 97

Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Andrea Hammermann, Oliver Stettes

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Erschienen am 30.07.2014
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Verhandelte Vielfalt / Betriebliche Personalpolitik

Verhandelte Vielfalt / Betriebliche Personalpolitik

Anja Lindau

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Erschienen am 06.10.2010
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Chancengleichheit durch die Personalpolitik

Chancengleichheit durch die Personalpolitik

Anna Mucha

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Erschienen am 08.07.2015
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Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen

Familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen

Lars Trautmann

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Erschienen am 21.04.2010
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Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten

Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten

Karl Braun

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Erschienen am 20.12.2013
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Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik

Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik

Meinulf Kolb, Wolfgang Weber

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Erschienen am 29.07.2013
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik

Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik

Walter Braun

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Erschienen am 14.03.2013
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Personalpolitik in schrumpfenden Kommunen

Personalpolitik in schrumpfenden Kommunen

Walter Bartl

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Erschienen am 17.02.2011
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik / IBE-Reihe

Lebensphasenorientierte Personalpolitik / IBE-Reihe

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Erschienen am 05.05.2014
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Die Schwarzgurt-Unternehmer

Die Schwarzgurt-Unternehmer

Stefan Merath

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Erschienen am 05.03.2024
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Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?

Die preußische Personalpolitik am Rheinischen Appellationsgerichtshof bis 1879 - Borussifizierung oder Rheinischer Sonderweg?

Christian Wiefling

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Betriebliche Personalpolitik

Betriebliche Personalpolitik

Julia Brandl, Arjan Kozica

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Wichtige Arbeitsgesetze

Wichtige Arbeitsgesetze

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Wertschätzung

Wertschätzung

Stephan Pfob, Benjamin Dageroth, Janett Triskiel

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Erschienen am 19.02.2020
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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Gunnar C. Kunz

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Die Kunst des Miteinanders

Die Kunst des Miteinanders

Rolf Mohr

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Erschienen am 07.05.2021
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Micro-Inputs Veränderungscoaching

Micro-Inputs Veränderungscoaching

Martina Nohl, Anna Egger

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Erschienen am 04.07.2016
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Die Fragen-Kollektion

Die Fragen-Kollektion

Amelie Funcke, Axel Rachow

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Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten

Katrin Greßer, Renate Freisler

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Lebensphasenorientierte Personalpolitik

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Erschienen am 19.05.2014
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Bachelorarbeit / Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung

Bachelorarbeit / Die Bedeutung familienorientierter Personalpolitik von Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beispielhaft dargestellt am Thema Kinderbetreuung

Yvonne Oberbeckmann

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Personalökonomie und Personalpolitik

Personalökonomie und Personalpolitik

Martin Schneider, Dieter Sadowski, Bernd Frick

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