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Age Diversity Management in China

Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
 
 
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Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevölkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig...
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Kommentar zu "Age Diversity Management in China"
 
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