Arbeitsrecht
Bd.1 Individualarbeitsrecht
Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der 1. Band enthält die Grundlagen sowie das Arbeitsvertragsrecht und Arbeitsschutzrecht. Die Darstellung folgt der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von...
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Produktinformationen zu „Arbeitsrecht
Bd.1 Individualarbeitsrecht “
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Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der 1. Band enthält die Grundlagen sowie das Arbeitsvertragsrecht und Arbeitsschutzrecht. Die Darstellung folgt der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Die 4. Auflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung, insbesondere das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.
Klappentext zu „Arbeitsrecht
Bd.1 Individualarbeitsrecht “
Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, d.h. das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluß und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen.Bd.1 Individualarbeitsrecht “
Inhaltsverzeichnis zu „Arbeitsrecht
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Aus dem Inhalt:Bd.1 Individualarbeitsrecht “
- 1 Dienstleistung im Rechtssystem
- 2 Grundlagen des Arbeitsrechts
- 3 Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- 4 Arbeitsvertragsformen
- 5 Anbahnung, Abschluß und Änderung des Arbeitsvertrages
- 6 Pflichten des Arbeitnehmers
- 7 Pflichten des Arbeitgebers
- 8 Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung
- 9 Haftung im Arbeitsverhältnis
- 10 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Autoren-Porträt von Frank Maschmann, Wolfgang Hromadka
Frank Maschmann ist ordentlicher Professor an der Universität Mannheim. Zuvor arbeitete er als Mitarbeiter der Siemens AG in der Abteilung Betriebsverfassungsrecht, Restrukturierungen und war Privatdozent an der Universität Passau. Er ist u.a. Autor eines zweibändigen Lehrbuchs zum Arbeitsrecht sowie zahlreicher arbeits- und sozialrechtlicher Fachartikel.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Frank Maschmann , Wolfgang Hromadka
- 2008, 4., Ã berarb. und aktualisierte Aufl., 544 Seiten, Maße: 15,5 x 23,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3540798196
- ISBN-13: 9783540798194
Rezension zu „Arbeitsrecht
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Aus den Rezensionen zur 4. Auflage:"... Den Verfassern ist es gelungen, das ... Arbeitsrecht ... auf sehr gut verständliche und gleichermaßen problemorientierte Weise transparent zu machen. ... Doch nicht nur für Studierende ist das Werk eine äußerst empfehlenswerte Lektüre. Es kann auch jedem mit dem Arbeitsrecht befassten und daran interessierten Praktiker uneingeschränkt empfohlen werden. Die Symbiose der Verfasser bürgt für exzellente Wissenschaftlichkeit, zugleich praxisnahe und didaktisch überdurchschnittliche Qualität ... Last, but not least, soll nicht unerwähnt bleiben, dass dieses Werk ... angesichts des beträchtlichen Umfangs fast Konkurrenzlos ... einzustufen ist." (Prof. Dr. RAINER WÖRLEN: JURA - Juristische Ausbildung, 2009, Vol. 31, Issue 5, S. 400) "... Dem Ziel, die Strukturen des Arbeitsrechts vermitteln zu wollen, wird das Buch gerecht. Leicht verständlich geschrieben, bietet es einen fundierten Überblick zu allen praxis- und examensrelevanten Fragen des Individualarbeitsrechts. ... Das gesamte Buch ist dadurch gekennzeichnet, dass nicht nur das theoretische Basiswissen vermittelt wird, sondern zahlreiche Praxisbeispiele, zusammenfassende Übersichten, Schaubilder und Tabellen den Zugang zur Materie erleichtern. ... Das Buch bringt nicht nur als Lehrbuch Gewinn, sondern ist auch für Referendare geeignet, die den Stoff wiederholen wollen. ... kann ... uneingeschränkt empfohlen werden." (Anita Palonka, in: business-wissen.de, 27/August/2009)
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