Aus der Giftküche des Managements

Dieses Buch ist wirklich gut. Hier schöpft ein Praktiker aus dem Fundus seiner Erfahrungen. Wer gerne verstehen möchte, was in vielen Unternehmen wirklich abgeht und wie alles zusammenhängt, wird nicht enttäuscht. Der Autor versteht es, das Mit- und Gegeneinander von Mitarbeitern, Managern und Geldgebern realitätsnah und anschaulich zu beschreiben. Fast von selbst wird klar, welche Gedanken, Vorurteile und Verhaltensweisen dazu führen, dass Mitarbeiter keinen Spaß mehr an der Arbeit haben, Unternehmen nicht mehr wettbewebsfähig sind und von der Erfolgsstraße abkommen. Ich habe viele eigene Gedanken, Gefühle und Erfahrungen aus dem Berufsalltag in diesem Buch wiedergespiegelt gefunden und jetzt besser verstanden, warum die Dinge so sind, wie sie sind und was geändert werden müsste. .Außerdem gibt das Buch viele interessante Anregungen zur Verbesserung, auch des eigenen Verhaltens.

Alle Achtung, selten ein Fachbuch gefunden, daß sich derart spannend lesen läßt und dabei das ganze Spektrum der Funktion von Organisation und Führung abdeckt.
Da kann man sich andere Titel, die nur beschreiben ohne zu erklären, sparen.Der Autor ist immer konkret,bietet verständliche Denkmodelle und praktische Lösungen an,geht den Dingen auf den Grund.Fast nebenbei entsteht ein Bild,warum etwas so und nicht anders funktioniert ,welche Auswirkungen das eigene Denken und Verhalten auf andere und auf den Erfolg von Organisationen hat.Man begreift,warum viele Organisationen so ineffizient und ihre Mitarbeiter so wenig motiviert sind.Die Personen-beschreibungen und Beispiele lassen sich direkt auf die Praxis übertragen.
So sind auch meine Vorgesetzten oder Kollegen gestrickt! Leider ist der Titel etwas irreführend.Hier geht es nicht um Mmgt -Schelte oder sondern um die Sinnzusammenhänge.

Bin ganz begeistert von diesem Buch. Sehr spannend geschrieben und deshalb gut zu lesen, fast wie ein Roman.Habe vieles erfahren, was ich vorher so nicht wusste und vieles was mir vorher so nicht klar war. Beruhigend auch, daß wir nicht nur in unserem .Unternehmen Probleme haben, sondern solche Probleme, vor allem in der Führung,auch woanders vorhanden sind.,
Vieles ist mir jetzt besser verständlich, weil es treffend und psychologisch zutreffend erklärt wurde. Werde die Beispiele und Erklärungen aus dem Buch auch bei meinen eigenen Trainigs einsetzen und das Buch in Managementseminaren weiterempfehlen. Auch die Führungsphilosophie gefällt mir. Bin froh, daß es Menschen gibt, die ähnlich denken wie ich.