Begeisterung
Erwecke den inneren Helden. Wie Begeisterung und Vitalität den Unterschied machen
Kennen Sie den Gedanken, nicht alles für sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation geleistet zu haben und dass da viel mehr ginge? Fast 80 Prozent aller Mitarbeiter erleben heute zu wenig Herausforderung und Freude an der Arbeit. Begegnen Sie dem HELDen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Begeisterung “
Kennen Sie den Gedanken, nicht alles für sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation geleistet zu haben und dass da viel mehr ginge? Fast 80 Prozent aller Mitarbeiter erleben heute zu wenig Herausforderung und Freude an der Arbeit. Begegnen Sie dem HELDen in sich. Lernen Sie Ihre Talente, Ihre persönlichen Ziele und Ihren einzigartigen Persönlichkeitstypus kennen und Erwecke den Inneren Helden.
Klappentext zu „Begeisterung “
Nach der Theorie der Begeisterung ist ein begeistertes Leben ein glückliches Leben. Das Gefühl zu haben, genau das zu tun, wo meine Talente und Interessen liegen und wobei ich persönliche und berufliche Energiequellen optimal ausschöpfen kann, macht mich glücklich. Wer möchte nicht glücklich sein? Welcher Manager wünscht sich keine begeisterten Mitarbeiter? In schwierigen Zeiten setzt Begeisterung zusätzliche Energie frei, um anstrengende Situationen zu meistern und genau darum sind begeisterte Mitarbeiter Gold wert. Begeisterungsstudien ergaben jedoch, dass neun von zehn befragten Arbeitnehmern diese Arbeits- und Lebensfreude in geringem Maße oder gar nicht erleben. Viele gaben sogar an, dass sie wegen der Verkennung ihrer Talente oder durch die starren Arbeitsstrukturen eher eine Abnahme ihrer Begeisterung wahrnahmen.
Lese-Probe zu „Begeisterung “
"Im Entdecken und Entwickeln von Talenten anderer ist meiner Meinung nach Louis van Gaal der weltbeste Trainer. So viele bekannte Spieler haben unter seiner Führung ihr Debüt gegeben.Van Gaal, unter anderem bekannt als ehemaliger Trainer von Bayern München, wurde im In- und Ausland für seine Förderung von Talenten gerühmt. Im Jahr 1995 gewann van Gaal mit Ajax Amsterdam das Finale der Champions League - mit Spielern, die im Schnitt 25 Jahre alt waren.
Dass Bayern München noch immer daheim wie auswärts dominiert, ist Louis van Gaal zu verdanken, so der ehemalige Trainer Felix Magath. "Van Gaal schuf die Grundlage für das aktuelle außergewöhnliche Positionsspiel." Wer kennt nicht den Austausch der Torhüter in der Begegnung zwischen den Niederlanden und Costa Rica: In den Augen van Gaals war der niederländische Torhüter Cilessen der bessere der beiden, aber für das Vereiteln von Elfmetern erkannte van Gaal das Talent von Tim Krul: seine Länge. Nie zuvor hatte die Welt erlebt, wie ein Trainer das Talent eines einzelnen Spielers optimal zum Einsatz bringt und den größtmöglichen Gewinn daraus zog: Die Niederlande gewannen das Elfmeterschießen und erreichten den dritten Platz bei der WM 2014.
Dass Talentförderung zeitraubend ist, musste van Gaal mehrmals auf schmerzliche Weise erfahren. Im Jahr 2000 kehrte van Gaal, Trainer des FC Barcelona, heim, um die niederländische Nationalelf auf die Fußball-WM vorzubereiten, die in Süd-Korea und Japan stattfand. Unter seiner Führung konnte sich die niederländische Nationalelf, trotz der 20 Punkte in der Gruppe mit unter anderen Irland und Portugal, nicht für die WM qualifizieren, weil sie gegen Irland verloren hatte.
Hinsichtlich der durchschnittlichen Punktezahl pro Spiel leistete die niederländische Elf unter van Gaal mehr als in den zehn Jahren zuvor, aber dennoch konnten sich die Oranjes nicht für das Turnier qualifizieren, weil sie sich in den Spielen gegen die direkte Konkurrenz nicht behaupten konnten.
Die
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Einstellung seiner Spieler war van Gaal offenkundig ein Ärgernis, und am 30. November 2011 beschloss er nach einer Pressemitteilung seinen Fortgang. Er wurde durch Dick Advocaat ersetzt und arbeitete später wieder als Trainer des FC Barcelona. Van Gaal nannte das Ausscheiden später die größte Enttäuschung seiner Trainerkarriere.
Einen Tag, bevor van Gaal das Handtuch warf, traf ich ihn in seinem Arbeitszimmer beim KNVB. Der Fußballspieler René Eijkelkamp hatte bereits einige Jahre als Gesicht des Endspiels gedient. Nun war ich für die Entwicklung einer neuen Webseite und eines Hausstils auf der Suche nach einem neuen Gesicht. Damals wie heute bin ich der Meinung, dass man immer das Bestmögliche anstreben sollte. Eine Wette mit Kollegen geriet völlig außer Kontrolle: "Frag doch mal den Nationaltrainer", sagte ein Mitarbeiter. "Okay. Natürlich", sagte ich, "wir wollen das Bestmögliche."
Ich hatte keine Wahl - der Brief musste geschrieben werden. Schon beim Aufgeben des Briefs war ich angespannt. Als ich eine Woche später am Telefon hörte, dass Herr van Gaal mich persönlich sprechen wollte, fiel ich vor Staunen beinahe vom Stuhl und noch mehr vor Schreck.
Zehn Tage später fuhr ich mit zitternden Knien nach Zeist. Ich wusste schon, dass die niederländische Mannschaft gerade aus der WM ausgeschieden war, weshalb ich van Gaal wohl nicht in bester Laune antreffen würde. Dann sah ich all die Umzugskartons und die Panik schlug so richtig zu."....
Einen Tag, bevor van Gaal das Handtuch warf, traf ich ihn in seinem Arbeitszimmer beim KNVB. Der Fußballspieler René Eijkelkamp hatte bereits einige Jahre als Gesicht des Endspiels gedient. Nun war ich für die Entwicklung einer neuen Webseite und eines Hausstils auf der Suche nach einem neuen Gesicht. Damals wie heute bin ich der Meinung, dass man immer das Bestmögliche anstreben sollte. Eine Wette mit Kollegen geriet völlig außer Kontrolle: "Frag doch mal den Nationaltrainer", sagte ein Mitarbeiter. "Okay. Natürlich", sagte ich, "wir wollen das Bestmögliche."
Ich hatte keine Wahl - der Brief musste geschrieben werden. Schon beim Aufgeben des Briefs war ich angespannt. Als ich eine Woche später am Telefon hörte, dass Herr van Gaal mich persönlich sprechen wollte, fiel ich vor Staunen beinahe vom Stuhl und noch mehr vor Schreck.
Zehn Tage später fuhr ich mit zitternden Knien nach Zeist. Ich wusste schon, dass die niederländische Mannschaft gerade aus der WM ausgeschieden war, weshalb ich van Gaal wohl nicht in bester Laune antreffen würde. Dann sah ich all die Umzugskartons und die Panik schlug so richtig zu."....
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Inhaltsverzeichnis zu „Begeisterung “
Aus dem Inhalt:1 Begeisterung
2 Talent
3 Helden
4 Energie und Vitalität
5 Energiequellen fürs Heldentum
6 Machen
7 Selbstkenntnis
8 Leiten und Führen
Autoren-Porträt von Sebastiaan Kodden
Sebastiaan Kodden (1970) ist Forscher, Schriftsteller und Sprecher. Er hält Vorträge zum Thema Führungskräfte, Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung. Vor allem zum Thema Begeisterung.Dr. Sebastiaan Kodden arbeitet als Dozent und Professor für verschiedene Universitäten und MBA Business Schools und bietet Vorträge und Seminare für Unternehmen und Institutionen im ganzen Land an. MBA-Studenten (Direktoren, Führungskräfte und Fachkräfte) bewerten seine Lektionen immer mit Bestnoten.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sebastiaan Kodden
- 2016, 148 Seiten, Maße: 17 x 23 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Übersetzer: Ellis van Ramesdonk
- Verlag: Bernard Daniel Press
- ISBN-10: 9491757229
- ISBN-13: 9789491757228
Pressezitat
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