Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU
Beispiele aus der M+E-Industrie
Kleine und mittlere Betriebe kümmern sich oft erst dann um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wenn sich herausstellt, dass Prozesse nicht optimal laufen. Ein systematisches Weiterbildungsmanagement aber ist effizienter und spart Kosten. Dieses Buch bietet...
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Produktinformationen zu „Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU “
Klappentext zu „Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU “
Kleine und mittlere Betriebe kümmern sich oft erst dann um die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, wenn sich herausstellt, dass Prozesse nicht optimal laufen. Ein systematisches Weiterbildungsmanagement aber ist effizienter und spart Kosten. Dieses Buch bietet kompaktes Wissen für (Quer-) Einsteiger im Personalwesen: von der systematischen Analyse des Bildungsbedarfs über die Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen bis zur Beurteilung ihres Erfolgs. Die Beispiele im Buch stammen aus der Metall- und Elektroindustrie.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Brigitte Geldermann , Roland Hormel
- 2010, 87 Seiten, Maße: 14,8 x 21,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Severing, Eckart; (f-bb), Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
- Herausgegeben: Roland Hormel, Barbara Mohr, Urte Pohl
- Verlag: WBV Media
- ISBN-10: 3763936912
- ISBN-13: 9783763936915
Rezension zu „Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU “
Kurz und bündig stellen Roland Hormel und Brigitte Geldermann in dieser Schrift die wichtigsten Gestaltungsaufgaben betrieblicher Weiterbildung für kleine und mitllere Unternehmen (KMU) vor und fassen dabei die relevante Fachdiskussion verständlich zusammen. Personalführung
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