Das Unbewusste im Unternehmen
Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf...
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Produktinformationen zu „Das Unbewusste im Unternehmen “
Klappentext zu „Das Unbewusste im Unternehmen “
Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt:
- Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching"
- Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung"
Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.
Inhaltsverzeichnis zu „Das Unbewusste im Unternehmen “
Teil 1: GrundlagenTeil 2: Führung und Coaching
Teil 3: Team- und Organisationsentwicklung
Autoren-Porträt
Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, ist Psychoanalytiker und Organisationsberater und lehrt an der Fakultät für Pädagogik ander Universität der Bundeswehr in München. Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).
Bibliographische Angaben
- 2012, 1. Aufl., 245 Seiten, Maße: 17 x 23,4 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Thomas Giernalczyk, Mathias Lohmer
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791032135
- ISBN-13: 9783791032139
- Erscheinungsdatum: 05.10.2012
Rezension zu „Das Unbewusste im Unternehmen “
Die zahlreichen Fallbeispiele und der anschauliche Schreibstil der Autoren machen das Buch auch für Nicht-Psychologen zu einer inspirierenden Quelle der Veränderungsarbeit. Rasche Nachrichten Einen ganz anderen als den traditionellen, der Betriebswirtschafts- und Managementlehre verhafteten Blick auf Unternehmen erlaubt dieses von Thomas Giernalczyk und Mathias Lohmer herausgegebene Werk. PERSONALFÜHRUNG Es gibt allerdings nur wenig Anthologien, die den speziell psychoanalytischen Blickwinkel derart prägnant und konkret thematisieren, praxisorientiert und fundiert... www.socialnet.de
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