Diversity Dividend
The Transformational Power of Small Changes to Debias Your Company, Attract Divrse Talent, Manage Everyone Better and Make More Money
(Sprache: Englisch)
"A look at how behavioral science can combat systemic bias in the workplace"--
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Diversity Dividend “
Klappentext zu „Diversity Dividend “
"A look at how behavioral science can combat systemic bias in the workplace"--
Inhaltsverzeichnis zu „Diversity Dividend “
Introduction 11 Attracting Diverse Talent 23
2 Recruiting Diverse Talent 47
3 Onboarding Diverse Talent 67
4 Skill Building 85
5 Office Drudgery 99
6 Flexibility and Well-Being 107
7 The Pay Gap 123
8 Credit and Origination 133
9 Feedback, Performance, and Promotion 143
10 Network, Mentor, and Sponsorship 159
Conclusion 175
Acknowledgments 183
Notes 189
Index 235
Autoren-Porträt von Paola Cecchi-Dimeglio
Paola Cecchi-Dimeglio
Bibliographische Angaben
- Autor: Paola Cecchi-Dimeglio
- 2023, 256 Seiten, Maße: 15,9 x 23,3 cm, Gebunden, Englisch
- Verlag: The MIT Press
- ISBN-10: 026204840X
- ISBN-13: 9780262048408
- Erscheinungsdatum: 19.09.2023
Sprache:
Englisch
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