Fehlzeiten-Report 2001
Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Fehlzeiten-Report 2001 “
Mit Beiträgen zahlreicher Fachwissenschaftler
Klappentext zu „Fehlzeiten-Report 2001 “
Im wachsenden Wettbewerb werden krankheitsbedingte Fehlzeiten immer mehr zu einem relevanten Kostenfaktor. Der Fehlzeiten-Report 2001 macht auf der Basis umfassender Datenbestände der AOK die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft transparent.- Übersichtliche Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus zehn ausgewählten Wirtschaftsbranchen
- Anschauliche Darstellung in zahlreichen Tabellen und Abbildungen
- Medizinische Bewertung der Krankheitsarten und deren Folgen im Betrieb
- Zeigt die Gründe und Auslöser von Fehlzeiten auf und bietet die Basis für rationale Lösungen
- Schwerpunktthema 2001:: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
Der Fehlzeiten-Report erscheint jährlich mit den aktuellsten Daten und Fakten und neuem Schwerpunktthema. Er liefert Personalverantwortlichen die Basis, um sich schnell und zuverlässig über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand zu informieren.
Inhaltsverzeichnis zu „Fehlzeiten-Report 2001 “
A Schwerpunktthema: Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor öffentlicher Sektor - Struktureller Wandel, Rahmenbedingungen.- 1 Der öffentliche Sektor im Wandel - Modernisierungsstrategien und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten.- 2 Rationalisierung, Arbeitsbelastungen und Arbeitsunfähigkeit im öffentlichen Dienst.- 3 Neuordnung des Arbeitsschutzrechts im öffentlichen Dienst.- 4 Ergebnisse einer Umfrage bei Führungskräften zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung im öffentlichen Dienst in Hessen und Thüringen.- öffentliche Verwaltung/Kommunale Versorgung.- 5 Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung.- 6 Gemeinschaftsprojekt Gesunde Städte und Gemeinden des Erftkreises.- 7 Von der Telefonzentrale zum Call-Center - Partizipativ neue Aufgaben gesundheitsförderlich gestalten.- Bildungswesen.- 8 Ableitung und Evaluation von Arbeitsgestaltungsmaßahmen bei ErzieherInnen in Kindertagesstätten.- 9 Arbeitsunfähigkeit und Frühberentung bei Lehrern.- 10 Arbeits- und Gesundheitsschutz im Lehrerberuf -Grundlagen und Methoden.- 11 Betriebliche Einflussfaktoren des Krankenstandes. Eine empirische Untersuchung über Fehlzeiten und ihre Ursachen beim nichtwissenschaftlichen Personal der Universität Erlangen-Nürnberg.- 12 Gesundheitsförderung an Hochschulen.- 13 "Wie gesund leben Studierende? - Schlussfolgerungen für eine gesundheitsfördernde Hochschule".- Verkehr und Transport.- 14 Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Essener Verkehrs-AG.- 15 Die Auswirkung intensiver Betreuung nach Bahnunfällen auf Fehlzeiten bei Triebfahrzeugpersonal.- Öffentliche Sicherheit.- 16 Für Seele und Körper der Polizisten. Die sozial-psychologische Betreuung der Polizei des Landes Brandenburg.- 17 Gesundheitsförderung für Personal in Justizvollzugs-anstalten in NRW - Hintergründe und Erfahrungen.- B Daten und Analysen.- 18 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft.- 18.1 Branchenüberblick.- 18.2 Banken und Versicherungen.-18.3
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Baugewerbe.- 18.4 Dienstleistungen.- 18.5 Energiewirtschaft, Wasserversorgung und Bergbau.- 18.6 Erziehung und Unterricht.- 18.7 Handel.- 18.8 Land- und Forstwirtschaft.- 18.9 Metallindustrie.- 18.10 Öffentliche Verwaltung und Sozialversicherung.- 18.11 Verarbeitendes Gewerbe.- 18.12 Verkehr und Transportgewerbe.- Übersicht der Krankheitsartengruppen nach dem ICD-Schlüssel (10. Revision, 1999).- Klassifikation der Wirtschaftszweige (WZ 93/NACE) Übersicht über den Aufbau nach Abteilungen.- Die Autoren.
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Bibliographische Angaben
- 2002, 500 Seiten, Maße: 15,5 x 23,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Mitarbeit: Badura, Bernhard; Litsch, Martin; Vetter, Christian
- Herausgegeben: B. Badura, C. Vetter, M. Litsch
- Verlag: Springer
- ISBN-10: 3540420851
- ISBN-13: 9783540420859
- Erscheinungsdatum: 22.01.2002
Rezension zu „Fehlzeiten-Report 2001 “
Pressestimmen:"Der Fehlzeiten-Report ist weit mehr als eine statistische Datensammlung. ...Insgesamt ein empirisch überaus fundiertes, gleichwohl praxisnahes, veritables Handbuch über die vielfältigen Zusammenhänge von Arbeit, Gesundheit und Krankheit..." (Arbeit & Ökologie)"Personalverantwortliche können sich anhand des Fehlzeiten-Reports über die aktuellen Befunde und den Diskussionsstand schnell und zuverlässig informieren." (VerbändeReport)
Kommentar zu "Fehlzeiten-Report 2001"
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