Führen auf Distanz
Virtuelle Organisationen managen
Die digitale Revolution verändert die Arbeitsbedingungen dramatisch. Mediale Vernetzung, über verschiedene Standorte verteilte Mitarbeiter und virtuelle Teams stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Das Buch zeigt, worauf es beim Führen auf...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Führen auf Distanz “
Die digitale Revolution verändert die Arbeitsbedingungen dramatisch. Mediale Vernetzung, über verschiedene Standorte verteilte Mitarbeiter und virtuelle Teams stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Das Buch zeigt, worauf es beim Führen auf Distanz in der Praxis ankommt. Ausgehend vom aktuellen Führungsalltag werden neue Wege beschrieben, wie Führungskräfte zu Mitarbeitern, mit denen sie selten oder lediglich medial vermittelt kommunizieren, eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung aufbauen.
- Praxisbezogene Einführung in die veränderten Führungsbedingungen
- Neue Ideen für neue Führungssituationen
- Anregungen zur gelungenen Beziehungsgestaltung unter Einsatz der neuen Medien
- Praxisbezogene Einführung in die veränderten Führungsbedingungen
- Neue Ideen für neue Führungssituationen
- Anregungen zur gelungenen Beziehungsgestaltung unter Einsatz der neuen Medien
Bibliographische Angaben
- Autoren: Andrea Stabenow , Detlev Stabenow
- 2010, 176 Seiten, mit zahlreichen Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 14,9 x 21,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor
- ISBN-10: 341186477X
- ISBN-13: 9783411864775
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