Führungshandbuch für Ärztinnen
Gesunde Führung in der Medizin
Mit dem Buch wird angehenden Chef- und Oberärztinnen das Rüstzeug an die Hand gegeben, um sich in Führungspositionen zu behaupten und um gängige Fehler zu vermeiden. Der Ratgeber kombiniert eine Analyse der aktuellen Lage und der Schwierigkeiten, die Frauen...
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Produktinformationen zu „Führungshandbuch für Ärztinnen “
Mit dem Buch wird angehenden Chef- und Oberärztinnen das Rüstzeug an die Hand gegeben, um sich in Führungspositionen zu behaupten und um gängige Fehler zu vermeiden. Der Ratgeber kombiniert eine Analyse der aktuellen Lage und der Schwierigkeiten, die Frauen in der noch deutlich männerdominierten Führungsriege der Ärzteschaft erwarten, mit Tipps und Erfahrungsberichten von Ärztinnen in Führungspositionen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Schweden. Die Autorinnen sind erfahrene Coachs im Bereich Führung, speziell für Medizinerinnen.
Klappentext zu „Führungshandbuch für Ärztinnen “
Ziel des Buches ist es, den angehenden Chef- und Oberärztinnen ein Rüstzeug mit auf den Weg zu geben, mit dem sie sich in Führungspositionen erfolgreich behaupten und gängige Fehler vermeiden können.Es ist ein praktischer Ratgeber speziell für Ärztinnen, die in der Medizin zunehmend in Führungspositionen streben. Das findet die Leserin dieses Buches: Analyse der derzeitigen Lage und auch die Schwierigkeiten, die frau in der derzeit (noch) deutlich männerdominierten Führungsriege der Ärzteschaft zu erwarten hat, daraus sich entwickelnd Schlüsse und Tipps, wie frau Führung im beruflichen Alltag umsetzt, Erfahrungsberichte, Tipps und Tricks von Ärztinnen in Führungspositionen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Schweden.
Von den Medizinstudierenden sind zurzeit über 60% weiblich, bei den berufstätigen Ärzten und Ärztinnen machen in den Altersgruppen bis 39 Jahre die Ärztinnen einen Anteil von fast 50% aus! Gleichzeitig ist die Zahl der Ärztinnen in Führungspositionen nach wie vor gering, aber das wird sich nach Einschätzung vieler Meinungsbildner in der nächsten Zeit stark ändern!
Inhaltsverzeichnis zu „Führungshandbuch für Ärztinnen “
Einleitung.- Frauen in Führung?!.- Wenn Frauen führen.- "Sich selbst und andere führen": Handwerkszeug für Personalführung, Organisationskompetenz und Selbstmanagement.- Ausblicke und Visionen: Wie Medizin sich ändern muss.- Anhang.
Autoren-Porträt von Ulrike Ley, Gabriele Kaczmarczyk
Dr: U. Ley, Sozialwissenschaftlerin, selbständige Anbieterin von Coaching-Seminaren zu Karriereplanung für Frauen, Stressbewältigung, Ost-West-Dialog und innerbetrieblicher Führung. Autorin des Buches "Karrierestrategien für freche Frauen" (Redline Wirtschaft, 2005), Kapitelautorin im "Karrierehandbuch für Ärztinnen" (Springer, 2006). Prof. G. Kaczmarczyk, von 1996 bis 2004 Leitung der Arbeitsgruppe für "Experimentelle Anästhesiologie" an der Charité Berlin, mehr als 10 Jahre Frauenbeauftragte der Charité und langjähriges Mitglied des Fakultätsrates (Mitbegründerin des Rahel-Hirsch-Stipendienprogramm für weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs ), bis 2006 Direktorin des internationalen postgradualen Master-Studiengang "Health and Society" der Charité. Ehemalige Sprecherin der "Kommission Klinika der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an deutschen Hochschulen" und des "Netzwerk Frauengesundheit Berlin". Heute arbeitet Sie u.a. als Coach für die "Freiburger-Ärzte-Consulting" (Professionelle Führung als leitende Ärztin in Klinik, Forschung und Praxis" Karrieretraining für Ärztinnen mit Führungsaufgaben).Herausgeberin des Buches "Karrierehandbuch für Ärztinnen" (Springer 2006)
Bibliographische Angaben
- Autoren: Ulrike Ley , Gabriele Kaczmarczyk
- 2009, VIII, 219 Seiten, 70 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 15,5 x 24,7 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Springer Berlin
- ISBN-10: 3642039758
- ISBN-13: 9783642039751
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