Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung
Eine Anleitung für die Praxis
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen...
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Produktinformationen zu „Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung “
Klappentext zu „Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung “
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen aufgedeckt werden. Die Führungskraft lernt, Automatismen zu vermeiden und das Steuer für das eigene Führungshandeln wieder in die Hand zu nehmen. Dadurch nutzt sie alle ihr zur Verfügung stehenden Entscheidungs- und Handlungsoptionen bewusst und aktiv. Aus einem inneren Gleichgewicht entstehen Klarheit und Empathie in der Mitarbeiterbeziehung, was die Basis für Führungserfolg ist. Eine fundierte Anleitung mit vielen Praxisbeispielen.Inhaltsverzeichnis zu „Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung “
Führung.- Achtsamkeit.- Selbstwahrnehmung.- Selbstführung.- Achtsame Führungskompetenz.- Führung, Verbundenheit und Vertrauen.- Die Begleiter achtsamer systemischer Führung.
Autoren-Porträt von Torsten Schrör
Torsten Schrör, Diplom-Kaufmann und zertifizierter Coach, ist seit 2009 als Coach und Berater für Führungskräfte selbständig. Er leitet Seminare und Symposien zu Führungsthemen, u.a. an der Akademie für Führungskompetenz am Benediktushof, die er mit aufgebaut hat. Schrör verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung als Manager in Konzernen und als Unternehmer im Mittelstand.
Bibliographische Angaben
- Autor: Torsten Schrör
- 2016, 1. Aufl., XX, 166 Seiten, Maße: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658054999
- ISBN-13: 9783658054991
- Erscheinungsdatum: 02.03.2016
Pressezitat
"... An vielen Beispielen zeigt der Autor, wie überzogenes äußeres Verhalten mit einem nicht-wahrhaben wollen innerer unbewusster und abgelehnter Anteile zusammen hängt. ... Ein hervorragendes Buch für Führungskräfte, Training und Coaching. Inhaltlich fundiert, praxisnah und lebendig geschrieben." (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2016)
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