Generationswechsel im Familienunternehmen
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln
Klappentext zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung, sondern um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen Klärungsprozess.Während viele Bücher die rechtlichen Fragen behandeln, geht dieser Ratgeber besonders auf die emotionalen Hintergründe ein, die den Übergang blockieren können. Der Autor beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Clearings und bietet konkrete Orientierungs- und Handlungshilfen durch emotionale Selbsterkundungen.Ein sehr persönlicher Begleiter, um das emotionale Geschehen bei der Nachfolge in Familienunternehmen zu meistern.
Inhaltsverzeichnis zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
Nachfolge im Familienunternehmen - worum es wirklich gehtErfolgsfaktor Emotionen bei der Nachfolge
Unternehmer-Nachfolger-Bilanz: Bestandsaufnahme und Kursbestimmung
Mit Geist und Stil die Nachfolge regeln
Nachfolge-Coaching
Familienkonferenz
Kursbuch Nachfolge
Autoren-Porträt von Dieter Mueller-Harju
Dr. Dieter Mueller-Harju ist Coach und Berater mit langjähriger Erfahrung in eigener Praxis. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Berufsorientierung, Unternehmenskultur, 'Dritte Lebensphase'.
Bibliographische Angaben
- Autor: Dieter Mueller-Harju
- 2013, 2. Aufl., 179 Seiten, Maße: 20,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3409121978
- ISBN-13: 9783409121972
Rezension zu „Generationswechsel im Familienunternehmen “
"Der Ratgeber [...] beschreibt konstruktive Wege des emotionalen Clearings und bietet Handlungshilfen." Einzelhandelsberater, 02/2003
Kommentar zu "Generationswechsel im Familienunternehmen"
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