Gründe zur Humankapitalbewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit

Magisterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Fachhochschule Wien (Fachhochschule Wien für Unternehmensführung und Entrepreneurship), 79 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Magisterarbeit beinhaltet interessante Informationen und Ergebnisse von Interviews von folgenden namhaften und Firmen:- Europäische Reiseversicherung AG- Alcatel Austria AG- AMS Österreich, öff. Unternehmen auf eigener gesetzlicher Grundlage- Andritz AG- Post AG- VAMED-KMB Krankenhausmanagement & BetriebsführungsgmbH- KA Sanatorium Hera, Unternehmen der KFA Versicherung- Raiffeisen Leasing GmbH- Österreichische Nationalbank- Fachhochschule des bfi Wien Gesellschaft m.b.H.- Borealis AG- ARC - Austrian Research Centers GmbH- Hewlett-Packard AG- Österreichischer Genossenschaftsverband (Schulze-Delitzsch)Weitere Schlagworte sind:- Wissen als strategischer Wettbewerbsfaktor- Wissensorientierte Unternehmensführung- Das Wissensunternehmen- Der Begriff "immaterielle Vermögenswerte"- Wertetreiber- Humankapital als Wettbewerbsfaktor und Standortentscheidung- Humankapital und Beschäftigung- Human Capital aus Sicht des Unternehmens und Strategie- Einfluss des Humankapitals auf den Shareholder Value- Humankapital und Basel II- Investition in Humankapital und Absicherung erwarteter Erträge- Wissensbilanzierung- Wissensmanagement- Wissensbilanz- Ziele von Wissensbilanzen- Messmethoden des Human Capital