Im Spiegel der Organisation, Manfred Moldaschl, Daniela Manger

Im Spiegel der Organisation

Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität

Manfred Moldaschl
Daniela Manger

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Lernen Organisationen aus ihren Fehlern? Das kann man offenbar nicht als Regelfall unterstellen. Wie also wird Lernen organisiert? Wird es gar aktiv verhindert? Und wie wird Scheitern verarbeitet? Wird es überhaupt auf eigene Annahmen und...

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