Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
Zielorientiert planen, klar formulieren, erfolgreich Vereinbarungen treffen
Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. In diesem Ratgeber wird dazu ein völlig neuer Ansatz gewählt: Nicht Probleme und Defizite, sondern Stärken, Entwicklungspotenzial, Chancen und Möglichkeiten der MitarbeiterInnen und des...
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Produktinformationen zu „Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche “
Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. In diesem Ratgeber wird dazu ein völlig neuer Ansatz gewählt: Nicht Probleme und Defizite, sondern Stärken, Entwicklungspotenzial, Chancen und Möglichkeiten der MitarbeiterInnen und des Unternehmens stehen im Mittelpunkt des lösungsorientierten Ansatzes der Mitarbeiterführung.
Die Autorinnen bieten eine Vielzahl kurzer und prägnanter Darstellungen von Mitarbeitergesprächen, die im Führungsalltag anfallen können. Dabei sind klassische Mitarbeitergespräche ebenso berücksichtigt wie innovative Entwürfe. Suchen Sie sich die Fälle aus, die zu Ihrem persönlichen Stil, Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabenstellung passen.
Die Autorinnen bieten eine Vielzahl kurzer und prägnanter Darstellungen von Mitarbeitergesprächen, die im Führungsalltag anfallen können. Dabei sind klassische Mitarbeitergespräche ebenso berücksichtigt wie innovative Entwürfe. Suchen Sie sich die Fälle aus, die zu Ihrem persönlichen Stil, Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabenstellung passen.
Klappentext zu „Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche “
Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen - Lilo Schmitz und Birgit Billen zeigen, wie Personalverantwortliche selbst bei heiklen Unterredungen nicht Defizite, sondern Stärken und Potenziale von Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellen. Ziel ist es, die Arbeit mit Menschen transparenter und effektiver zu gestalten. Der Ratgeber bietet für alle Fälle des Führungsalltags - von der Einarbeitung neuer Kräfte bis zu Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen - Anleitungen und Beispiele für die direkte Umsetzung. Er bietet: die optimale Vorberietung, Anleitung für Einzel-und Teamgespräche, sofort anwendbare Gesprächsbausteine. Das Buch ist bereits die 4. Auflage des Bestsellers für effektive Mitarbeitergespräche.
Autoren-Porträt von Lilo Schmitz, Birgit Billen
Prof. Dr. Lilo Schmitz lehrt seit 1994 Methoden der Sozialarbeit und lösungsorientierte Beratung an der FH Düsseldorf. Sie ist Sozialpädagogin, Kulturanthropologin (Ethnologie) und Gesprächstherapeutin.Birgit Billen ist Sozialwissenschaftlerin und Gestalttherapeutin. Sie ist Geschäftsführerin von "wdoeff training und beratung" in Bonn. Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen Trainings, Coaching, Qualitätsmanagement und Teamentwicklung. Gemeinsam mit Lilo Schmitz hat Birgit Billen das Konzept des Trainings "lösungsorientierter Mitarbeiterführung" entwickelt.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Lilo Schmitz , Birgit Billen
- 116 Seiten, Maße: 17,2 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Redline Verlag
- ISBN-10: 3636015761
- ISBN-13: 9783636015761
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