Personalarbeit mit System
Potentiale nutzen, Meßbarkeit sichern
Nur Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf die derzeitigen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens hin entwickeln, werden langfristig Erfolg am Markt haben. Dieses gut strukturierte Buch weist den Weg zu professioneller Personalarbeit - und damit zur...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalarbeit mit System “
Nur Unternehmen, die ihre Mitarbeiter auf die derzeitigen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens hin entwickeln, werden langfristig Erfolg am Markt haben. Dieses gut strukturierte Buch weist den Weg zu professioneller Personalarbeit - und damit zur Steigerung der Produktivität im Unternehmen. Es macht die komplexen Aufgabenstellungen in der Personalarbeit transparent und nachvollziebar und liefert konkrete Unterstützung für die Messbarkeit der Personalarbeit im Unternehmen. Zahlreiche Graphiken und Beispiele veranschaulichen die Kernaussagen.
Klappentext zu „Personalarbeit mit System “
Dieses Buch macht die komplexen Aufgabenstellungen in der Personalarbeit transparent und liefert konkrete Unterstützung in der Messbarkeit von Personalarbeit im Untermehmen.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalarbeit mit System “
Aufbau und Anwendung systematischer PersonalarbeitSteuer- und Meßbarkeit der PersonalarbeitOptimierungspotentiale im Personalbereich und Wirtschaftlichkeitsanalysen von Personal-Geschäftsprozessen
Autoren-Porträt von Gerhard Hölzerkopf
Gerhard Hölzerkopf, Jahrgang 1946, Diplomkaufmann, war 14 Jahre im Personalmanagement in der Linie und des Stabes der Commerzbank AG, zuletzt Mit-Leiter der zentralen Personalabteilung. 1994 gründete er die ghp Personal-Management und Unternehmensberatung. Seit 1995 hat er einen Lehrauftrag für Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Schweinfurt.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gerhard Hölzerkopf
- 1998, Softcover reprint of the original 1st ed., 207 Seiten, Maße: 24 cm, Gebunden, Deutsch
- Mitarbeit:Hölzerkopf, Gerhard
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3409189610
- ISBN-13: 9783409189613
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