Recruiting 4.0 - Big Data für KMU
Nutzung von Wettbewerbsvorteilen für den deutschen Mittelstand durch zielgerichteten Big Data-Einsatz im Recruiting
In seinem Fachbuch "Recruiting 4.0 - Big Data für KMU - Nutzung von Wettbewerbsvorteilen für den deutschen Mittelstand durch zielgerichteten Big Data-Einsatz im Recruiting" analysiert der Münchner Wirtschaftswissenschaftler und Banker Kevin William Der auf...
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Produktinformationen zu „Recruiting 4.0 - Big Data für KMU “
Klappentext zu „Recruiting 4.0 - Big Data für KMU “
In seinem Fachbuch "Recruiting 4.0 - Big Data für KMU - Nutzung von Wettbewerbsvorteilen für den deutschen Mittelstand durch zielgerichteten Big Data-Einsatz im Recruiting" analysiert der Münchner Wirtschaftswissenschaftler und Banker Kevin William Der auf Grundlage seiner aktuellen Studie zum zielgerichteten Einsatz von Big Data im Personalmanagement kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie weiteren Erkenntnissen aus Forschung und Praxis die Möglichkeiten, welche sich mittelständischen Unternehmen durch Big Data-Nutzung eröffnen, und gibt wertvolle Hinweise und Denkanstöße für das Management von KMUs.
Autoren-Porträt von Kevin William Der
Der, Kevin WilliamKevin William Der ist Wirtschaftswissenschaftler und Bankmanager. Als Führungskraft in einer innovativen europäischen Groß- und Mittelstandsbank sind ihm personalwirtschaftliche Fragestellungen aus Theorie und Praxis bestens bekannt. In seiner Forschung beschäftigt sich Kevin William Der hauptsächlich mit dem Recruiting und seinen Schnittstellen zur Managementlehre und Psychologie.
Bibliographische Angaben
- Autor: Kevin William Der
- 2020, 1, 136 Seiten, 1 farbige Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: tredition
- ISBN-10: 3347003322
- ISBN-13: 9783347003323
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