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Strategische Perspektiven des Humanressourcen-Managements

Diss. Mit e. Geleitw. v. Max J. Ringlstetter
 
 
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Niclas F. Krauss führt unterschiedliche betriebswirtschaftliche Forschungstraditionen zusammen und entwickelt einen integrierten Bezugsrahmen zum Humanressourcen-Management, der strukturelle und inhaltliche Defizite an der Schnittstelle der Forschungsfelder Unternehmensentwicklung und HRM behebt.
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