Teilhabe am Arbeitsleben
Die Werkstatt für behinderte Menschen aus Sicht der Beschäftigten
Mario Schreiner untersucht auf der Basis von 20 problemzentrierten Interviews, die mit der qualitativen Inhaltsanalyse und der empirisch begründeten Typenbildung ausgewertet wurden, wie sich die Beschäftigung in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)...
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Produktinformationen zu „Teilhabe am Arbeitsleben “
Klappentext zu „Teilhabe am Arbeitsleben “
Mario Schreiner untersucht auf der Basis von 20 problemzentrierten Interviews, die mit der qualitativen Inhaltsanalyse und der empirisch begründeten Typenbildung ausgewertet wurden, wie sich die Beschäftigung in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) auf ihre Beschäftigten auswirkt. Der Autor beleuchtet dabei die Wahrnehmung von sozialer Teilhabe und gesellschaftlicher Anerkennung durch diese besondere Beschäftigungsform und identifiziert vier Typen von Werkstattbeschäftigten. Die theoretische Grundlage der empirischen Untersuchung bildet die Verbindung und Operationalisierung von Teilhabekonzept und Anerkennungstheorie.
Inhaltsverzeichnis zu „Teilhabe am Arbeitsleben “
WfbM als ausgrenzende Arbeitsorte?.- Werkstätten für behinderte Menschen als Orte sozialer Teilhabe.- Studie zu Wahrnehmungen und Bewertungen der WfbM durch ihre Beschäftigten.- Soziale Anerkennung durch Beschäftigung in WfbM?.- Arbeitsmarktsituation von Menschen mit (wesentlichen) Behinderungen.Autoren-Porträt von Mario Schreiner
Mario Schreiner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachgebiet Behinderung und Inklusion an der Universität Kassel.
Bibliographische Angaben
- Autor: Mario Schreiner
- 2017, 1. Aufl. 2017, XVI, 164 Seiten, 7 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658169184
- ISBN-13: 9783658169183
- Erscheinungsdatum: 24.01.2017
Pressezitat
"... ist aufgrund des fundierten und komprimierten theoretischen Überblicks und der Herausarbeitung typologischer Innensichten von Werkstattbeschäftigten in jedem Fall eine große Bereicherung in der fachlichen Auseinandersetzung." (Dr. Anne Goldbach & Daniel Bergelt, in: Teilhabe, Jg. 56, Heft 4, November 2017)Kommentar zu "Teilhabe am Arbeitsleben"
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