Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Fachbereich Wirtschaftswissenschafte), Veranstaltung: Personalwirtschaft VI: Reorganisationen in Non Profit...
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Klappentext zu „Veränderungen von Organisationen vor dem Hintergrund von Ressourcenabhängigkeiten “
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Fachbereich Wirtschaftswissenschafte), Veranstaltung: Personalwirtschaft VI: Reorganisationen in Non Profit Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit stellt die Ressourcenabhängigkeit von Nonprofit-Organisationen am Beispiel der Resource Dependence Theorie dar. Es werden Besonderheiten von Nonprofit-Organisationen herausgearbeitet, die Resource Dependence Theorie dargestellt und erläutert sowie die Bedeutung und die Erklärungskraft der Theorie auf den Untersuchungsbereich eruiert.
Autoren-Porträt von Alexandre Fuljahn
Alexandre Fuljahn wurde 1981 in Sao Paulo, Brasilien geboren. Zwischen 2000 und 2006 studierte er Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover mit den Schwerpunkten Marketing, Statistik und Personal und Arbeit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Alexandre Fuljahn
- 2008, 2. Aufl., 28 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3638916952
- ISBN-13: 9783638916950
- Erscheinungsdatum: 28.02.2008
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