Vertrauen bei Mergers & Acquisitions
Analyse der Determinanten und Wirkungen am Beispiel der Privatisierung von Krankenhäusern
Im deutschen Krankenhausmarkt ist nach wie vor ein Trend zur Privatisierung zu beobachten. Gloria Steymann analysiert aus Sicht von Trägern und Verkäufern öffentlicher Krankenhäuser Einflussgrößen und Konsequenzen der Vertrauensbildung zum Käufer im...
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Produktinformationen zu „Vertrauen bei Mergers & Acquisitions “
Klappentext zu „Vertrauen bei Mergers & Acquisitions “
Im deutschen Krankenhausmarkt ist nach wie vor ein Trend zur Privatisierung zu beobachten. Gloria Steymann analysiert aus Sicht von Trägern und Verkäufern öffentlicher Krankenhäuser Einflussgrößen und Konsequenzen der Vertrauensbildung zum Käufer im Privatisierungsprozess sowie die ökonomische Wertigkeit des Vertrauens in der Herausbildung einer Verkaufspreiserwartung. Die Autorin leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis ab und zeigt, wie Marketingmaßnahmen zum Aufbau und Erhalt von Vertrauen im M&A-Prozess umzusetzen sind.Inhaltsverzeichnis zu „Vertrauen bei Mergers & Acquisitions “
Vertrauen als Instrument zur Profilierung bei M&A-Prozessen im deutschen Krankenhausmarkt.- Untersuchungskontext.- Konzeptualisierung eines Modells des Vertrauens in private Klinikkäufer.- Konzeption der empirischen Untersuchungen zur Erforschung von Vertrauen in der Pre- und Post-Merger-Phase.- Vertrauen in private Klinikkäufer vor und nach der Akquisition öffentlicher Krankenhäuser im Spiegel empirischer Befunde.- Aus den empirischen Untersuchungsbefunden resultierende Konsequenzen
Autoren-Porträt von Gloria Steymann
Dr. Gloria Steymann promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Michael Lingenfelder am Lehrstuhl für Allgemeine BWL, insbesondere Marketing und Handelsbetriebslehre der Philipps-Universität Marburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gloria Steymann
- 2012, XXVI, 357 Seiten, 25 Abbildungen, Maße: 14,9 x 21,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834939064
- ISBN-13: 9783834939067
- Erscheinungsdatum: 25.04.2012
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