250 Keywords Organisation (PDF)

Name: 250 Keywords Organisation
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Grundwissen für Manager

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Produktinformationen zu „250 Keywords Organisation (PDF)“

Von der Abstimmungskollegialität über die Fayol-Brücke und Make or Buy bis zum Workflow Management: Die Sprache der Organisation zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Einen ersten schnellen Überblick verschafft das vorliegende Nachschlagewerk. Anhand von 250 übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundkonzepte und -theorien der Organisation erläutert. Die Erklärungen sind kompakt und verständlich formuliert und bieten somit Basiswissen für alle, die einen schnellen Einstieg in die Praxis suchen, sich für Organisation interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten.

Der Inhalt

Auf den Punkt und praxisnah definiert finden Sie alle zentralen Begriffe aus den Bereichen

· Grundlagen und Funktionen der Organisation

· Organisationstheorien

· Methoden und Techniken

· Organisatorischer Wandel

Die Autoren

Die Definitionen bilden das Wissen von Autoren aus Wissenschaft und Praxis ab, die ausgewiesene Experten auf ihren Fachgebieten sind.

Autoren-Porträt

Professor Dr. Thomas Bartscher, Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf (Themengebiete: Personalwesen, Arbeitswissenschaften); Gustav Greve, Gustav Greve Consulting AG, Berlin (Themengebiet: Organizational Burnout); Professor Dr. Richard Lackes, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Professor Dr. Jan Lies, FOM, Hochschule fuer Oekonomie und Management, Essen (Themengebiet: Grundlagen und Funktionen der Organisation); Professor Dr. Günter W. Maier, Universität Bielefeld, Bielefeld (Themengebiet: Arbeits- und Organisationspsychologie); Professor Dr. Gerhard Schewe, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Münster (Themengebiet: Organisation); Dr. Markus Siepermann, Technische Universität Dortmund, Dortmund (Themengebiet: Wirtschaftsinformatik); Dr. Joachim Wichert, aclanz Rechtsanwälte, Frankfurt am Main (Themengebiet: Arbeitsrecht)