Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung aelterer Mitarbeiter (ePub)
Eine empirische Studie zur Situation in einer laendlichen Region Bayerns
Ältere Mitarbeiter prägen zukünftig das Bild der Arbeitswelt. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels mit seinen Herausforderungen an die Arbeitswelt befasst sich die Arbeit mit der beruflichen Situation und Integration älterer Beschäftigter in...
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Produktinformationen zu „Chancen bedarfsgerechter Weiterbildung aelterer Mitarbeiter (ePub)“
Ältere Mitarbeiter prägen zukünftig das Bild der Arbeitswelt. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels mit seinen Herausforderungen an die Arbeitswelt befasst sich die Arbeit mit der beruflichen Situation und Integration älterer Beschäftigter in einer ländlichen Region Bayerns am Beispiel der beruflichen Weiterbildung. Auf der Basis quantitativer und qualitativer Daten zeigt dieses Buch, welche spezifischen Anforderungen die berufliche Weiterbildung erfüllen soll, um ältere Mitarbeiter zur Weiterbildungsteilnahme motivieren zu können. Die dargestellten theoretischen Ansätze leiten die empirische Untersuchung, um zu erkennen, ob eine Individualisierung der beruflichen Weiterbildung für ältere Mitarbeiter eine weitere freiwillige Teilnahme hervorruft.
Autoren-Porträt von Winkler Kathrin Winkler
Kathrin Winkler studierte Sozialpädagogik in Landshut und forschte am Institut für Pädagogik an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Derzeit ist die Autorin als Dozentin an drei Universitäten tätig, u.a. am Lehrstuhl für Bildungsforschung der Ludwig-Maximilians-Universität.
Bibliographische Angaben
- Autor: Winkler Kathrin Winkler
- 2015, Deutsch
- Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
- ISBN-10: 3653976243
- ISBN-13: 9783653976243
- Erscheinungsdatum: 31.05.2015
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 7.88 MB
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