Die Zukunft des Personalmanagements (ePub)
2025: Herausforderungen, Lösungsansätze und Gestaltungsoptionen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die...
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Produktinformationen zu „Die Zukunft des Personalmanagements (ePub)“
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen in wissens- und arbeitsintensiven Unternehmen zu den wertvollsten Ressourcen. Ihr Management stellt regulär hohe Anforderungen an Personalverantwortliche. Doch Trends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, die veränderten Rollen der Geschlechter, eine boomende Bildungslandschaft, der Wertewandel, eine weiter zunehmende Internationalisierung und zahlreiche weitere Entwicklungen erhöhen den Druck auf das Personalmanagement. Vor dem Hintergrund solcher Herausforderungen stellen sich für das Personalmanagement weitreichende Fragen mit entsprechenden Konsequenzen. Alle Personalmanagementfunktionen - von der Personalbeschaffung über die Führung bis zur Freisetzung - sind vom Imperativ der Zukunftsorientierung betroffen.
Im vorliegenden Band greifen Fachleute aus Theorie und Praxis zahlreiche Aspekte einer proaktiven Zukunftsgestaltung im Personalmanagement auf.
Im vorliegenden Band greifen Fachleute aus Theorie und Praxis zahlreiche Aspekte einer proaktiven Zukunftsgestaltung im Personalmanagement auf.
Bibliographische Angaben
- 2017, 1. Auflage, 272 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Heike Surrey, Victor Tiberius
- Verlag: vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich
- ISBN-10: 3728138762
- ISBN-13: 9783728138767
- Erscheinungsdatum: 01.12.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 6.05 MB
- Ohne Kopierschutz
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