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Eigenpotenzialnutzung: Proaktive Unternehmensstrukturierung & Abteilungsoptimierung (ePub)

Best Practice Ratgeber mit 55 Umsetzungskonzepten für alle Führungskräfte in KMUs
 
 
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Dieser Best Practice Ratgeber ist eine Bündelung von erprobtem betriebswirtschaftlichen Praxiswissen. Nützliche Tipps zur praktischen Eigenpotentialnutzung für Unternehmen. Das breite Themenspektrum begeistert leicht, da es neben allgemeinen Leitfäden und...
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Kommentare zu "Eigenpotenzialnutzung: Proaktive Unternehmensstrukturierung & Abteilungsoptimierung"
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  • 5 Sterne

    2 von 2 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Elson R., 25.06.2016

    Ein Muss für alle, die sich mit den Bereichen Teamarbeit, Teamentwicklung und Teamberatung beschäftigen. Für alle drei Bereiche gibt es fundiertes Wissen, wobei kaum ein wichtiges Thema ausgelassen wird. Ergänzt wird dieses jeweils durch einen Methodenteil, mit vielen praktischen Anwendungsmöglichkeiten. Durch ihre langjährige Tätigkeit können die Autoren mit vielen guten Tipps und Beispielen aufwarten.
    Dieses Buch ist sehr geeignet für Praktiker, die sich aber auch immer wieder theoretisch auffrischen wollen, ohne gleich die ganzen Grundlagenwerke zu lesen.
    Dieses Buch füllt meines Erachtens eine Lücke in der Literatur zur Team- und Organisationsentwicklung. Zwar gibt es viele, eher theoretisch orientierte Grundlagenwerke auf der einen Seite, und auch einige rein praxisorientierte Bücher auf der anderen, die ausschließlich Übungen und Spiele enthalten. Ein Praxishandbuch, das gleichzeitig theoretisch fundiert ist und die wichtigsten Theorien und Methoden zu Teamarbeit und Teamentwicklung für die Praxis zusammenstellt, gab es bisher nicht. Das leistet dieses Buch. Es ist übersichtlich, strukturiert und gut verständlich. Ich finde es sehr praxisrelevant und kann es uneingeschränkt empfehlen.

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    ja nein
  • 5 Sterne

    4 von 4 Kunden fanden diese Bewertung hilfreich

    Wolfgang D., 12.06.2016

    Gutes Praxiswissen in einem komprimierten Werk.
    Das breite Themenspektrum begeistert leicht, da es neben allgemeinen Leitfäden und Agenden zu Prozessoptimierungen ein komplettes Kapitel zur nachhaltigen Mitarbeitermotivation beinhaltet. Der Kernthemenpunkt aus dem Motivationskapitel ist die erprobte Verwandlung von sog. Low Performern zu High Performern. Zusätzlich beinhaltet der Ratgeber 55 vollständige Umsetzungskonzepte für Unternehmen, die nachhaltig die Wirtschaftlichkeit steigern können und dafür Sorge tragen, dass ein lebendiges Kostenmanagement mit nachhaltiger Qualität betrieben wird. Durch finale themenrelevante Fachinterviews im Schlussteil wird dem Leser eine breite Auswahl an Möglichkeiten geliefert, wie man aus dem „Vorhandenen“ das Bestmögliche herausholen kann und bei richtiger konsequenter Arbeitsweise auch den Erfolg umsetzen wird. Alles dieses ist auf den Punkt gebracht worden und mit etwas Energie und Willen zum Erfolg kann man mit diesem Ratgeber sehr gute Erfolge im eigenen Unternehmen einstreichen. Viel Erfolg dabei, bei mir hat es gut geklappt, insofern vielen Dank an die Autoren.

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