Gleichstellung als Profession? / Geschlecht und Gesellschaft Bd.70 (PDF)
Gleichstellungsarbeit an Hochschulen aus professionssoziologischer Sicht
Die Gleichstellungsarbeit an Hochschulen in Deutschland weist vor dem Hintergrund hochschulischer Reformprozesse Merkmale eines Professionalisierungsprozesses auf. Anhand eines Mixed Methods Ansatzes wird in dem vorliegenden Buch die Ausprägung der...
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Produktinformationen zu „Gleichstellung als Profession? / Geschlecht und Gesellschaft Bd.70 (PDF)“
Die Gleichstellungsarbeit an Hochschulen in Deutschland weist vor dem Hintergrund hochschulischer Reformprozesse Merkmale eines Professionalisierungsprozesses auf. Anhand eines Mixed Methods Ansatzes wird in dem vorliegenden Buch die Ausprägung der soziologischen Professionskriterien untersucht. Während die quantitative Untersuchung einen positiven Zusammenhang zwischen wissenschaftlichem Geschlechterwissen und dem Professionalisierungsgrad nachweist, zeigt die qualitative Interviewstudie die Heterogenität unterschiedlicher Akteurinnentypen und deren Bezug zu diesem Wissen. Für den (weiteren) Professionalisierungsprozess sind das wissenschaftliche Geschlechterwissen und der Transfer dieses Wissens in die Gleichstellungspraxis fundamental.
Der Inhalt
Einleitung und Problemstellung . Professionssoziologische Theorie . Hochschulmanagement im Reformprozess . Gleichstellungsarbeit an Hochschulen . Hochschulische Gleichstellung aus professionssoziologischer Sicht . Methodisches Vorgehen und Operationalisierung . Ergebnisse der quantitativen Untersuchung . Ergebnisse der qualitativen Untersuchung . Zusammenführung der empirischen Befunde . Vereinheitlichung, Verwissenschaftlichung und Vernetzung
Die Zielgruppen
WissenschaftlerInnen . Lehrende und Studierende der Soziologie, Geschlechterforschung und Hochschulforschung . GleichstellungsakteurInnen
Die Autorin
Dr. Lina Vollmer ist Mitarbeiterin im Referat Gender und Diversity Management an der Universität zu Köln.
Autoren-Porträt von Lina Vollmer
Dr. Lina Vollmer ist Mitarbeiterin im Referat Gender und Diversity Management an der Universität zu Köln.
Bibliographische Angaben
- Autor: Lina Vollmer
- 2017, 1. Aufl. 2017, 218 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658172797
- ISBN-13: 9783658172794
- Erscheinungsdatum: 25.05.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.89 MB
- Ohne Kopierschutz
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