Just Culture (PDF)

Name: Just Culture
Brand: Taylor & Francis
SKU: 106810211
Price: 61.49 EUR
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Restoring Trust and Accountability in Your Organization, Third Edition (Sprache: Englisch)

Autor: Sidney Dekker

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Produktinformationen zu „Just Culture (PDF)“

A just culture is a culture of trust, learning and accountability. It is particularly important when an incident has occurred; when something has gone wrong. How do you respond to the people involved? What do you do to minimize the negative impact, and maximize learning? This third edition of Sidney Dekker's extremely successful Just Culture offers new material on restorative justice and ideas about why your people may be breaking rules. Supported by extensive case material, you will learn about safety reporting and honest disclosure, about retributive just culture and about the criminalization of human error.

Autoren-Porträt von Sidney Dekker

Sidney Dekker (PhD Ohio State University, USA, 1996) is currently professor at Griffith University in Brisbane, Australia, where he runs the Safety Science Innovation Lab. He is also Professor (Hon.) of psychology at The University of Queensland, and Professor (Hon.) of human factors and patient safety at the Royal Children's Hospital in Brisbane. Previously, Sidney was Professor of human factors and system safety at Lund University in Sweden. After becoming full professor, he learned to fly the Boeing 737, working part-time as an airline pilot out of Copenhagen. Sidney is the best-selling author of a multitude of human factors and safety books in addition to Just Culture, including, most recently, The Field Guide to Understanding 'Human Error' (2014), Safety Differently (2014), Second Victim (2013), Drift into Failure (2011), and Patient Safety (2011).

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Bibliographische Angaben

Autor: Sidney Dekker
2018, 3. Auflage, 200 Seiten, Englisch
Verlag: Taylor & Francis
ISBN-10: 1317109902
ISBN-13: 9781317109907
Erscheinungsdatum: 07.09.2018

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eBook Informationen

Dateiformat: PDF
Größe: 2.17 MB
Mit Kopierschutz
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Sprache:

Englisch

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