Management des Sozialen (PDF)
Inspiriert diakonisch handeln
Alle Mitarbeitenden in einer Organisation sind potenzielle Führungskräfte, so die Autoren. Aufgabe guter Führung ist demnach, dass Mitarbeitende Probleme und Herausforderungen selbst erkennen und Verantwortung für diese übernehmen. Wie lassen sich aber...
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Produktinformationen zu „Management des Sozialen (PDF)“
Alle Mitarbeitenden in einer Organisation sind potenzielle Führungskräfte, so die Autoren. Aufgabe guter Führung ist demnach, dass Mitarbeitende Probleme und Herausforderungen selbst erkennen und Verantwortung für diese übernehmen. Wie lassen sich aber vertraute Hierarchien ändern und Verantwortung auf mehr Mitarbeitende verteilen? Wie kann man also das Soziale managen?
Dazu liefert das Buch Hinweise aus der Geschichte sozialdiakonischen Handelns - Ausgangspunkt ist die Nachfolge Jesu - sowie Theorien zum Management des Sozialen. Es folgen Inspirationen, wie einerseits der Istzustand der jeweiligen Organisation wahrgenommen werden kann und andererseits eine Umsetzung und Umstrukturierung in die eigene Praxis konkret möglich ist.
Dazu liefert das Buch Hinweise aus der Geschichte sozialdiakonischen Handelns - Ausgangspunkt ist die Nachfolge Jesu - sowie Theorien zum Management des Sozialen. Es folgen Inspirationen, wie einerseits der Istzustand der jeweiligen Organisation wahrgenommen werden kann und andererseits eine Umsetzung und Umstrukturierung in die eigene Praxis konkret möglich ist.
Autoren-Porträt von Frank Dieckbreder, Bartolt Haase
Dr. phil. Frank Dieckbreder, Dipl.-Päd., Sozial- und Gesundheitsmanager M. A., ist Vorstandsmitglied des Diakonieverbunds Schweicheln e. V. sowie Honorarprofessor für Sozialmanagement an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Frank Dieckbreder , Bartolt Haase
- 2021, 1. Auflage, 169 Seiten, Deutsch
- Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
- ISBN-10: 3647634077
- ISBN-13: 9783647634074
- Erscheinungsdatum: 18.01.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.47 MB
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