Management in Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen / Marktorientiertes Nonprofit-Management (PDF)
Eine Analyse der Wertschöpfungsprozesse im Kontext institutioneller Pluralität
¿Alexander Pinz konzeptualisiert den Erfolg und Misserfolg von Nonprofit-Organisationen allgemein als multi-dimensionales Konstrukt. Dieses Erfolgsverständnis nutzt er, um Erfolgsfaktoren von Mikrofinanzorganisationen in der entwicklungsökonomischen...
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Produktinformationen zu „Management in Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen / Marktorientiertes Nonprofit-Management (PDF)“
¿Alexander Pinz konzeptualisiert den Erfolg und Misserfolg von Nonprofit-Organisationen allgemein als multi-dimensionales Konstrukt. Dieses Erfolgsverständnis nutzt er, um Erfolgsfaktoren von Mikrofinanzorganisationen in der entwicklungsökonomischen Literatur zu identifizieren. Durch die Analyse der Wertschöpfungsprozesse von sieben bolivianischen und sieben peruanischen Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen hebt der Autor die Bedeutung der Organisationskultur für das erfolgreiche Management von Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen im Kontext von institutioneller Pluralität hervor. Die Erarbeitung von Wettbewerbsstrategien für diesen Organisationstypus im Rahmen einer Wertschöpfungskonfigurationsanalyse unterstreicht den Praxisbezug der Arbeit.
Der Inhalt
- Erfolg und Misserfolg von Nonprofit-Organisationen
- Erfolgsfaktoren von Mikrofinanzorganisationen
- Wertschöpfung in Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen
- Management von Logikenvielfalt in Sozialunternehmen
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Entwicklungsökonomie, strategisches Management sowie Organisationssoziologie
- Experten in den Bereichen Mikrofinanzierung und Entwicklungszusammenarbeit sowie des Nonprofit-Sektors
Der Autor
Alexander Pinz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernd Helmig am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management. Seine Forschungsschwerpunkte sind das Management von Organisationen im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit.
Autoren-Porträt von Alexander Pinz
Alexander Pinz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernd Helmig am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management. Seine Forschungsschwerpunkte sind das Management von Organisationen im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit.
Bibliographische Angaben
- Autor: Alexander Pinz
- 2017, 1. Aufl. 2017, 295 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658183489
- ISBN-13: 9783658183486
- Erscheinungsdatum: 03.05.2017
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.31 MB
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