Mitarbeiterzeitschriften heute (PDF)
Flaschenpost oder strategisches Medium?
Eines der ältesten und am häufigsten eingesetzten Medien innerhalb der Mitarbeiterkommunikation von Unternehmen ist die gedruckte Mitarbeiterpublikation. Mittels einer schriftlichen Befragung unter Verantwortlichen für Mitarbeiterpublikationen werden ihre...
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Produktinformationen zu „Mitarbeiterzeitschriften heute (PDF)“
Eines der ältesten und am häufigsten eingesetzten Medien innerhalb der Mitarbeiterkommunikation von Unternehmen ist die gedruckte Mitarbeiterpublikation. Mittels einer schriftlichen Befragung unter Verantwortlichen für Mitarbeiterpublikationen werden ihre speziellen formalen, inhaltlichen und organisationalen Kennzeichen sowie unternehmensindividuelle, funktionale und zielgruppenspezifische Einflussfaktoren ermittelt und miteinander verknüpft. Die für Deutschland repräsentativen Ergebnisse der Studie zeigen vielfältige Erscheinungsformen auf und machen deutlich, dass heutige Mitarbeiterpublikationen nicht vorwiegend von zweckdienlichen kommunikativen Strategien, sondern eher von unternehmensindividuellen Konstellationen und Gegebenheiten beeinflusst werden. Viele Publikationen bedürfen folglich einer funktionalen und zielgruppenspezifischen Profilschärfung, eingebettet in ein grundlegendes Kommunikationskonzept.
Autoren-Porträt von Christian Cauers
Christian Cauers, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) und Dipl.-Medienwissenschaftler, ist Pressereferent in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing der Stadtverwaltung Wolfsburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christian Cauers
- 2015, 2005, 204 Seiten, Deutsch
- Verlag: VS Verlag für Sozialw.
- ISBN-10: 3322924483
- ISBN-13: 9783322924483
- Erscheinungsdatum: 27.02.2015
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 18 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Pressezitat
"Cauers illustriert - in der wohl derzeit aktuellsten und umfassendsten Studie zu dieser Thematik - die zentralen Aufgaben, Funktionen und Potentiale von Mitarbeiterpublikationen und trägt so hoffentlich dazu bei, dass deren Bedeutung und Rolle von Verantwortlichen in Unternehmen stärker wahrgenommen wird." www.pr-journal.de, 19.04.2006"Dieses Werk ist eine sorgfältige Untersuchung der deutschen Mitarbeiterpresse." www.presseforschung.de, 31.01.2006
"Fazit: Das Buch leistet einen nennenswerten Beitrag zu einem Themenbereich, in dem empirische Daten eher Mangelware sind." www.pr-guide.de, 19.12.2005
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