Organizational Behavior (PDF)
A Management Challenge
(Sprache: Englisch)
This second edition is a revision of a successful reader in organizational behavior, edited by Jerald Greenberg. This volume describes the latest advances in the field of organizational behavior. Each chapter is a description of "what was," "what is," and...
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Produktinformationen zu „Organizational Behavior (PDF)“
This second edition is a revision of a successful reader in organizational behavior, edited by Jerald Greenberg. This volume describes the latest advances in the field of organizational behavior. Each chapter is a description of "what was," "what is," and "what will be" as envisioned by leading researchers and experts. Topics covered include: affect, stress, self-fulfilling prophecies, diversity, justice, reputations, deviant behavior, conflict, construct validity, and cross-cultural behavior. The book concludes with a commentary chapter by Ed Locke--a distinguished senior scholar--who offers directions and guidance on the field's future.
This book will appeal to professors and scholars in industrial-organizational psychology, organizational behavior, human resource management, and social psychology. It is an invaluable compendium reporting on the state of the science in a rapidly developing field.
This book will appeal to professors and scholars in industrial-organizational psychology, organizational behavior, human resource management, and social psychology. It is an invaluable compendium reporting on the state of the science in a rapidly developing field.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Linda K. Stroh , Gregory B. Northcraft , Margaret A. Neale , (Co-author) Mar Kern , (Co-author) Chr Langlands
- 2003, 2. Auflage, 544 Seiten, Englisch
- Herausgegeben: Jerald Greenberg
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1135641439
- ISBN-13: 9781135641436
- Erscheinungsdatum: 02.04.2003
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 40 MB
- Mit Kopierschutz
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Sprache:
Englisch
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