Organizational Improvisation (PDF)
(Sprache: Englisch)
The relatively new field of organizational improvisation is concerned with the pressures on organizations to react continually to today's ever-changing environment. Organizational improvisation has important implications for such subjects as product...
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Produktinformationen zu „Organizational Improvisation (PDF)“
The relatively new field of organizational improvisation is concerned with the pressures on organizations to react continually to today's ever-changing environment. Organizational improvisation has important implications for such subjects as product innovation, teamworking and organizational renewal, and this new book brings together some of the best and most thought-provoking papers published in recent years. This area is now emerging as one of the most important in organizational science, and this book provides a comprehensive collection suitable for students, researchers and practitioners alike.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Ken Kamoche , Miguel Pina E. Cunha
- 2004, 328 Seiten, Englisch
- ISBN-10: 0203361601
- ISBN-13: 9780203361603
- Erscheinungsdatum: 10.03.2004
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- Dateiformat: PDF
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