Persönlichkeit, Kontrolle und Stressbewältigung bei beruflich bedingtem Auslandsaufenthalt (PDF)

Kapitel 2.2, Die Theorie der Handlungsregulation von Hacker:

Die Theorie der Handlungsregulation von Hacker ist in ihrer urspruenglichen Fassung eine rein arbeitspsychologische und taetigkeitsbezogene Handlungstheorie. Sie verbindet Denken und Handeln, Planen und Ausfuehren als konzeptionelle Einheit.

Zentraler Gedanke ist die Regulation von Handlungen durch innere kognitive Umweltrepraesentationen, psychische Abbilder, die sich durch Erfahrungen im Taetigsein entwickeln und als ‚innere Modelle’ fuer zukuenftige Handlungen dienen, also ein „Operatives Abbildsystem“ darstellen als Voraussetzung fuer Planung und Strategieentwuerfe. Dieses System ist sequentiell-hierarchisch strukturiert mit drei interagierenden Regulationsebenen, der sensumotorischen Ausfuehrungsebene, der perzeptiv-begrifflichen Ebene des Beobachtens, Pruefens, Rueckmeldens und Korrigierens sowie der allem uebergeordneten intellektuellen Ebene des Planens. Neben der Zielgerichtetheit und Planmaessigkeit von Handlungen wird im Hinblick auf Leistung, Belastung und Beanspruchung vor allem die Vollstaendigkeit von Taetigkeiten betont:

Taetigkeiten sind zyklisch unvollstaendig, wenn Planungs- und Kontrollmoeglichkeiten der eigenen Arbeit fehlen. Sie sind hierarchisch unvollstaendig, wenn sie sich nur auf eine oder zwei Regulationsebenen beschraenken, wenn z.B. keine intellektuellen Prozesse erforderlich sind. Kriterium der Persoenlichkeitsfoerderlichkeit von Arbeitstaetigkeiten ist demnach eine kompetenzstaerkende Vollstaendigkeit von Aufgaben, die eigene Handlungsplanung, -kontrolle und Spielraeume fuer eigene Entscheidungen und Zielsetzungsmassnahmen ermoeglichen. Kontrollmoeglichkeiten sind Grundlage fuer die Vorhersehbarkeit, Beeinflussbarkeit und Durchschaubarkeit von Anforderungen.

Der Prozesscharakter psychischer Handlungsregulation wird hervorgehoben:

Der Mensch erwirbt Vorstellungen (kognitive Repraesentationen) von der Aufgabe und ihrer Ausfuehrung, er setzt

Anja Heck studierte zunaechst Germanistik und spanische Sprachwissenschaft an der Universitaet Mannheim. Nach mehrjaehriger Taetigkeit fuer verschiedene internationale Schiffahrtsagenturen in Deutschland wanderte die Autorin im Jahr 1996 gemeinsam mit ihrer Familie nach Indonesien aus, wo sie waehrend ihres vierjaehrigen Aufenthalts umfassende fremdkulturelle Erfahrungen sammeln konnte. Im Jahr 2000 uebersiedelte sie nach Thailand, wo sie ihr Studium der Literaturwissenschaften als Fernstudium an der Universitaet Hagen fortsetzte, und, inspiriert durch die vielfaeltigen und langjaehrigen Auslandserfahrungen in Suedostasien, um das Hauptfach der Sozialen Verhaltenswissenschaften erweiterte. Die Autorin beschaeftigt sich schwerpunktmaessig mit Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Neben ihrer wissenschaftlichen Arbeit engagierte sich die Autorin in verschiedenen Sozialprojekten. Insbesondere gruendete sie das noch heute fortbestehende 'Proyek Masa Depan' (PMD) zur Unterstuetzung hilfsbeduerftiger StudentInnen in Indonesien.