Routledge Studies in Human Resource Development: Work Process Knowledge (PDF)
(Sprache: Englisch)
Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manufacturing...
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Produktinformationen zu „Routledge Studies in Human Resource Development: Work Process Knowledge (PDF)“
Work Process Knowledge brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Their findings, based on a new set of investigations in a wide range of manufacturing and service industries, identify the kinds of knowledge required to work effectively in the post-Taylorist industrial organization.Raising fundamental issues for current industrial policy, science and technology policy, and ways of managing the post-Taylorist organization and developing human resources, this book will be of essential interest to academics and professionals working in the fields of management, human resource development, and workplace learning.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Martin Fischer , Nicholas Boreham , Renan Samurcay
- 2004, 256 Seiten, Englisch
- ISBN-10: 0203219694
- ISBN-13: 9780203219690
- Erscheinungsdatum: 14.01.2004
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Mit Kopierschutz
Sprache:
Englisch
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