Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen (PDF)
Eine rekonstruktive Studie in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Katharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen...
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Produktinformationen zu „Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen (PDF)“
Katharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Autorin setzt verschiedene theoretische Sichtweisen in Bezug zueinander und eröffnet Perspektiven auf handlungspraktische, organisationale sowie geschlechts-, hierarchie- und laufbahnbezogene Aspekte. Die Ergebnisse aus qualitativen Interviews mit Mitarbeitenden und Führungskräften liefern einen wichtigen Beitrag für den Diskurs um die Bedeutung individueller Wertorientierungen sowie organisationaler Werte im Kontext beruflichen Handelns und Erlebens.
Die Autorin
Katharina Agostini ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.
Autoren-Porträt von Katharina Agostini
Katharina Agostini ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Katharina Agostini
- 2021, 1. Aufl. 2021, 440 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
- ISBN-10: 3658328746
- ISBN-13: 9783658328740
- Erscheinungsdatum: 29.01.2021
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.44 MB
- Ohne Kopierschutz
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