Arbeitssituationsanalyse
Zur phänomenologischen Grundlegung einer interdisziplinären Arbeitsforschung
Bd. 1: Zur phänomenologischen Grundlegung einer interdisziplinären Arbeitsforschung
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Produktinformationen zu „Arbeitssituationsanalyse “
Bd. 1: Zur phänomenologischen Grundlegung einer interdisziplinären Arbeitsforschung
Klappentext zu „Arbeitssituationsanalyse “
Arbeitssituationen als subjektive wie objektive Gegebenheiten von Arbeitshandlungen werden angesichts der Flexibilisierung und Entgrenzung von Erwerbsarbeit zentraler Gegenstand der empirischen Arbeitsforschung. Die arbeitsbezogenen Wissenschaften müssen zukünftig "das Ganze der Arbeit" stärker berücksichtigen und dabei auch dem Prozess der Subjektivierung Rechnung tragen. Der vorliegende erste von zwei Sammelbänden beschäftigt sich mit den phänomenologischen Grundlagen der Arbeitssituationsanalyse als sozialwissenschaftliche Methode und dokumentiert bisherige Erfahrungen zur Erfassung von dynamischen Arbeitsbedingungen.
Inhaltsverzeichnis zu „Arbeitssituationsanalyse “
Warum wieder Arbeitssituationsanalyse? Einführung in ihre Aktualität.- Allgemeine Grundlagen.- Arbeitssoziologische Konzepte.- Beschreibung und Analyse von Arbeitssituationen.- Texte aus ergänzenden Perspektiven.- Zusammenfassende Bewertungen.
Autoren-Porträt
Christina Meyn ist als Arbeitssoziologin an der Sozialforschungsstelle Dortmund tätig.Dr. Gerd Peter war langjährig Geschäftsführender Direktor der Sozialforschungsstelle Dortmund.
Bibliographische Angaben
- 2010, 2010, 330 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Meyn, Christina; Peter, Gerd
- Herausgegeben: Gerd Peter, Christina Meyn
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3531172522
- ISBN-13: 9783531172521
- Erscheinungsdatum: 20.05.2010
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