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Auswirkungen zunehmender Automatisierung auf Beschäftigte in High Reliability Organizations

- Eine Analyse der veränderten Arbeitsrolle und Anforderungen unter Berücksichtigung der Arbeitsgestaltung am Beispiel des Berufsbildes der Fluglots:innen
 
 
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In sicherheitskritischen Arbeitsfeldern (High Reliability Organizations, HROs) ist eine verlässliche Interaktion zwischen Mensch und Automation erforderlich. Entsprechend steigt der Anspruch an eine menschengerechte Arbeitsgestaltung. Die Autorin untersucht...
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Kommentar zu "Auswirkungen zunehmender Automatisierung auf Beschäftigte in High Reliability Organizations"
 
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